从日本回来，刚好还有两天就是圣诞节的活动，雨燕立马进入工作状态。像圣诞节这样的节日原本是很鸡肋的，本来对中国人就没什么稀罕的，况且还是在安溪这样的小县城，老百姓估计从来都没有过这个节日的习惯。但作为房产营销人，只要是能利用的大小节日，肯定都得最大化利用来宣传项目维护客户啊！围绕“平安快乐，喜迎2019年”的主题，安溪未来城售楼部，十米高的圣诞树两周以前早立起来了，这是安溪县城还从未见过的巨大圣诞树，2019份又大又红的平安果这两天在全城派发，所有交警、环卫工人、医生护士、全城的幼儿园都收到了来自安溪未来城送上“苹安快乐”的祝福，美好的祝福在全城传递，这个事件在城市大微跟踪宣传，引发市民热烈留言讨论，要求免费报名参与圣诞夜游园活动市民差点把售楼部电话打爆， 除了业主群体自愿报名参与两百人的规模，场外市民通过转发微信活动推文集赞排名的方式最终角选出了一百人，这些人都是冲着豪华精美的圣诞大礼包来的，还有机会现场抽中万元现金大奖、苹果手机、ipad等高端礼品。圣诞夜的安溪未来城，欢乐游园寻宝、西点自助、圣诞音乐、豪华抽奖、人气爆棚，热闹非凡，大部分都是已购房的业主，大家从未参与过如此高端、精致、欢乐的圣诞活动，这开发商舍得这么大手笔投入，实力真不一般，让业主骄傲，让非业主羡慕，这一波全城的宣传为即将到来的元旦“新年购房节”造足了势，攒足了口碑，当然每天的销售数据也相当喜人，按照殷总最后争取的政策，安溪项目的追加年度目标提前一周完成，安溪团队皆大欢喜，都等着年底的大蛋糕！
经过大半个月的斡旋，钱晓天终于做通了县上领导和各单位的工作，由众创公司先行归还两千万给金松湖分公司，金松湖两日内又将这笔钱当作第四季度税费，上缴给安溪县财政局，这一来一往，金松湖年前的硬性支出一下子就少了两千万。十二月的最后一天晚上，是公司全年的业绩大汇总的夜晚，全集团中高层近五十个人齐聚一堂参加元旦聚餐活动，开席前大家讨论得最多的还是刚结束的欧洲游、日本游这些轻松的话题，领导们都知道今晚上是业绩说话的场合，但对于各项目的业绩都避而不谈，完成了的怕别人觉得你炫耀，没完成的像江东项目这样的周年庆最后不了了之不办了，年度目标也没完成的王丹瑶总更是怕别人主动提起，欧洲游最后也没参加成的更是没了底气和话题，一个人玩着手机不扎堆也不高调了。
随着倪董、汪董的到来，大家陆续落座，主桌上坐的是集团最核心的高层，其他中层管理则自然而然地按照项目各围成一桌。倪董心情大好地开餐致辞开始了：“卓越的各位精英们，今天是2018年最后一天，在这个辞旧迎新的夜晚把大家聚在一起，主要是要跟大家分享以下几个关键词：第一个词，喜悦。今年集团的业绩总体完成情况非常良好，共计二十个亿，这是给我们卓越集团成立贡献了一份大礼。在此，我代表集团感谢在座每一位过去一年的辛苦付出，你们是卓越的中流砥柱和中坚力量。这里面，重点要表扬的是安溪团队和金松湖团队，不但圆满完成既定年度目标，还超额完成了追加目标，你们是卓越集团的先锋团队和榜样力量，集团不会亏待你们。来年大家务必再接再厉，打更漂亮的仗！还有就是江东团队，虽然先天资质优越，但受困于诸多现实难题，到目前还没有拿出理想的结果，希望你们找到原因，全力冲锋，在明年把今年差的业绩补上，打一场翻身仗！所以，各项目明年的目标怎么定，请各项目组织团队尽快讨论。”讲到这里，安溪团队和金松湖团队的领导和员工，各个满面堆笑，神采奕奕，而殷总的表情则是平静中带着微笑，韩天力则笑得像朵绽放的花儿。而江东团队则个个表情凝重，耷拉着脑袋，王丹瑶和郝俊峰则是平静中略带不安地听着。
“第二个词，跨越。在2019年，卓越集团要实现跨越式发展，大家都知道，集团办公地址已经迁移到成川了，同时我们也要制定匹配跨越发展的目标计划，从人才战略、投资战略、营销战略、合作战略等几大板块，制定整体目标计划，今年是二十个亿，明年集团的目标是三十五个亿。在座各位，大家有没有信心？”全场几十号人，正在屏住呼吸全神贯注聆听着，被这突如其来齐来的一问，都立马提起心底的全部力量扯开嗓子，异口同声地回答：“有！”
“第三个词：整训。集团跨越发展，人才战略是核心，元旦后，我们将立即启动今年第一次全员整训，结合2018年的年度表现和整训结果，集团将全面梳理人才体系，并适时作出相应的岗位调整和年度培养计划，希望大家在整训中尽情展现能力和才华，全情投入。
第四个词：团拜。这次团拜是卓越集团成立以来第一次新年团拜，要办得盛大隆重，为围绕“合作、共赢”来开展，将集团的合作战略价值发挥到最大化，重点邀请我们的战略合作企业硕丰集团和顺天集团一起参与，同时还要展现我们集团的实力和团队的风采，展望美好的愿景和未来！
各位精英们，现在离过年还有三