“红色人才，海外归来，这该死的熟悉感。”陈星听着提醒的提示，忍不住感慨道。
上一位海外归来，红色品质的人才是高正谦，他仅凭一己之力就造出了基带芯片，还设计出了dsp多核架构，这次的红色品质人才会带来什么？
因为是随机领域人才，陈星也不知道是什么领域的。
不过，无论是什么领域他都无所谓，毕竟是红色品质人才，有高正谦这位前车之鉴在，能力是不需要去质疑的。
【叮！】
【宿主触发任务：群雄逐鹿！】
【任务内容：将龙兴科技公司经营到龙国手机企业前三水平，企业影响力越高，市场份额占比越多，最终获得的奖励越丰厚！】
【企业排行榜功能已开启！】
“群雄逐鹿，又触发系统任务了吗？如果继续sss评价，会不会奖励红色品质人才？”
陈星心中一喜，猜测道。
他实在太馋红色品质人才了，这些可都在各个领域，绝对金字塔的存在。
可如果单靠人才市场去招募，那显然是不现实，因为3级的人才市场刷新到红色品质人才的几率仅为0.00002%！
这么多个零，他哪里能指望得上人才市场？
群雄逐鹿也正合陈星意，他不仅是要进前三，而是要坐到龙国手机企业的龙头宝座！
“系统打开排行榜。”
【已打开！】
【企业排行榜·手机】
【
【
【
……
【
【
【排行榜功能说明：上榜企业属性均为民营企业，企业排名可增加人才市场刷新到的人才品质，排名越高，加成越高，当宿主企业进入排行榜前三名时，可开启细分领域招募功能。】
【备注：当前为龙国手机企业排行榜，细分领域招募仅为手机端细分领域，若排行榜为全球企业排行榜，则不受限制。】
“原来如此。”
陈星已经大致懂了。
这个排行榜功能说白了，就是看市值上榜单，公司经营的越好，人才品质加成就越高。
如果到了手机榜的
就比如缺个电池人才，以前陈星刷新一次，可能一个也不是电池领域的人才，但要是开启了这个细分化招募功能，那他就可以指定招募电池领域的人才。
而如果冲到全球排行榜，类似于世界五百强企业，就可以想招什么领域人才就可以指定什么领域人才，不受到限制。
不过这排行榜有点不好冲啊，龙兴科技目前才10亿市值，排在手机企业排行榜
一时半会，估计是排不进去前三名的了。
陈星也没急功近利，目前龙兴科技才步入正轨不到三个月，超越这些老牌友商只是时间问题罢了，他还是有这份自信的。
在简单熟悉了新功能后，他也没有在办公室逗留，而是先回家美美地睡一觉。
……
翌日。
万里无云，天气燥热。
在步入九月以后，深城的气温就能感觉到明显上升，空调成为了办公必备。
自从髙通公司安分以后，龙国手机市场也一直平稳发展，并没有太大的波动，依旧是龙兴科技与苹果公司掌控上下两级市场。
“嗡嗡——”
放在桌面的手机震动两下。
陈星视线移开办公电脑屏幕，喃喃自语道：“怎么还没清点完成，菠萝公司的生产线到底什么时候才能上法院拍卖？”
最近这段时间，他除了审核采购报价表以外，就是时刻关注淘物网的法院拍卖页面。
现在的法拍可不需要线下进行了，只需要线上出价，就可以足不出户的参与竞拍，等竞拍成功，就可以直接到当地法院指定地点搬运设备，非常方便快捷。
目前莞城工厂还有上千工人处于闲职状态，菠萝公司的那批生产设备必须尽快拿下，然后搬运到莞城去铺设生产线。
陈星没多想，而是拿起手机查看消息。
微信消息一共两条。
【顾仁—电池与材料首席】：“报告总裁！电池经过改良，重新设计，已经突破4500毫安容量，并且完美适用于快充技术！”
【杨博超—快充团队】：“总裁，在顾仁首席帮助下，我们的星闪快充技术已经有了重大突破，200w星闪快充已适合商用，还请您过来查看定夺！”
电池容量突破4500毫安，商用星闪快充也来到了200w，这简直是两条超级利好消息。
事不宜迟，陈星立马起身，想着去验收科研成果。
可下一秒。
“嘭——”
办公室大门被暴力推开。
依