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第49章 心理专家有心理疾病(1 / 3)

李兰珠开始复习备考心理医生的执业证书。

认真研究下来,李兰珠惊讶地发现,这个行业其实入门的门槛极低,低得令人发指。

理论上说,只要高中毕业,就可以做心理咨询。

这不是夸张。

因为心理咨询师,高中学历就可以报考。只要把要考的《儿童心理学》《犯罪心理学》等几本书都钻研透了,考过是没有问题的。

但任何一个行业,只要门槛过低,就会造成从业者的内卷。

无数个家庭主妇通过考证,然后在朋友圈或者微博上给自己打上了标签“心理咨询师”;

无数个考证狂魔们拿到了心理咨询师培训证,犹如拿到了一把杀猪刀,看到猪就情不自禁地想对人家来一刀,这种情况一般跟保险从业人一样,都喜欢从身边人下手,亲戚朋友往往是她们的目标客户,亲友间一个无意的举动,都可能被她分析出无数心理问题,甚至男生穿个红内裤,都可能被她们分析出这人是变态,实际上这个男生只不过是炒股者,希望自己的股票能红而已。

李兰珠在网上查到的信息,是相当令人失望的。

从业者之乱,令人震惊。

阿猫阿狗都可以做心理咨询,而现实生活中,人们做心理咨询最多的地方其实是——寺庙。给菩萨上炷香,其实就是心理咨询了。

而且,心理疾病对于国人来说,是一种讳疾忌医的疾病。大部分人即便心理有问题,也不会去找专业的心理医生,宁愿去街头找个戴墨镜的老头聊聊。

一堆江湖骗子和零星的专业人士,真正的行业大牛少之又少。

宋凌烟混得风生水起,那只是她个人。

她就像站在图钉尖尖的女王,她之下,是一根细细的根本站不住人的结构,然后就是一个大大的钉帽,钉帽站着庸俗的普通从业者。

研究了一番后,李兰珠心凉了。

本来,她在别墅里复习。别墅区实在是太安静了,没有任何人打扰,李兰珠反倒学不进去,索性去了火神基因。

公司内一片忙碌的景象,面试的人进进出出,已经进来的新员工则在安装调试一些设备。

她看不懂。

从重庆回来后,每天晚上,神去病仍然会做半个小时的交易。

量化交易也好,机器人下单也好,反正他利用T+0的交易制度快速地进进出出。

这种手段自然会引起美国证监会的注意,但做量化交易的公司多了,神去病还算是不那么贪婪的,半小时后就收手,不是那种全程量化交易的疯狂交易员,即便如此,他的账户也被盯上了。期间他换了好几个账户,也不知道他怎么操作的,李兰珠也懒得管,她只是担心神去病成了钱迷。

但她也没法吐槽他成钱迷,毕竟自己住的别墅,给老爸操办的那场葬礼,自己现在拥有的一切,都是神去病的金手指换来的。坐拥拥有的一切,还在吐槽小神钱迷,这好像有点儿不道德。

但她真心是希望小神不要成为一个她看不懂的人啊。

而他现在的很多行为,她看不懂。

她知道这个基因公司,应该跟将来的“基因筛选”有关联。

神去病是不是用这个公司来影响“基因婴儿”的技术发展呢?

她有些焦虑。

坐在神去病的办公室里,她还是有些看不进去书。

办公室装得有些奇特。

跟影视剧中的老板办公室有大大的不同。

神去病的办公室,充满了科技风。

他制定的人才招聘也很有趣,很多科技公司热衷的国外人才,他不感兴趣,HR进来跟她聊天时吐槽说,收到了一堆国外文学类艺术类硕士博士的简历,全部pass掉,一个不要,国外学历曾经多么吃香啊,如今……

HR感叹了好一番学历贬值。

李兰珠笑着说,一个科技公司,为什么会有文学类艺术类的硕士博士?把他们招进来才有鬼哩。

清华和北大的也被pass掉好几个啊?

是么?李兰珠好奇了。

她找HR拿来已经入职的员工,发现不少都是“哈工大”“西工大”等理工类院校的毕业生。

“全公司的入职员工,理工类占90%,就连前台,神总都要理工类的……”

李兰珠觉得自己受到了侮辱,“凭什么歧视文科类啊?文科生做不了研发,难道还做不了新闻宣传或者其他文职类工作?”

“神总要求的,我也不知道……”

神去病进来拿东西时,李兰珠当着HR的面,问他是不是歧视文科生,神去病有些懵,摇头说,我闲着没事干歧视他们干什么?

“那你为什么连前台都要招理工类的?”

“基因公司的产品,文科生跟客人解释得清楚么?理工背景的前台才能把产品说清楚,到访的客人一

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