当前位置:辰墨书院>武侠修真>隐士是如何练成的> 第七三零章 冷酷无情与宽容
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第七三零章 冷酷无情与宽容(2 / 2)

岐视内地员工的管理层,在调查核实后也被做辞退处理。

至于说这些被辞退的管理层,之后会不会仇视集团,在许正道看来根本不用担心。因为很多人都清楚,他选择将这些人法办或辞退,已经算是给予仁慈了。

如果许正道真像别人所说那般冷酷无情,恐怕这些人连活下来的机会都没有!

有人被移送法办,有人被辞退或调度管理岗位。相应的,替补人员很快就位。而新上任的管理人员,则重点照顾内地的管理人员,公司运营生产自然不会有任何问题。

最令新上任的管理层高兴的是,在清理干净这些硕鼠之后,许正道以董事长的名义,签发今年内地公司的年终奖报表。得知年终奖的数额,公司的普通员工也是欢欣鼓舞。

“哇,又有这么多年终奖,看来今年又能过个好年了。看来董事长,还是心疼我们这些基层员工。将来那些管理人员敢作威作福,我们就给董事长打报告。”

正如这些员工所说,相比许正道对管理人员严格要求,对这些基层员工则非常宽容。涉及员工福利跟待遇的事,很多时候他都会亲自过问。

一句话,既然是集团旗下的员工,那许正道也希望他们在公司拿到的薪水,会比其它的同行更高。要不然传出去,他这香江财神跟亚洲首富的脸面也会丢的一干二净啊?

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