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第七章沈家也是有一点底气的(2 / 3)

全部用来支出,用来保持持续稳定的关系,也为其他生意铺路,剩下的几个利润都不好说,难免有些受时节的影响,不过这年头的铺面通常也是自己的,所以只要能有了开铺面和首笔启动资金,后面能自负盈亏就能勉强生存下去。

生意人和官场上又不一样,官场迎来送来,有进有出,做生意几乎都是支出,上面有人就可以在额外的方面支出的少一点,被盘剥拿货的也少一点。所以如果没有靠山,单凭个人本事也很难把生意长长久久的做下去,不过只要做得好终归是会有贵人看上的,花一些大钱,自然可以解决源源不断的小麻烦。

“唉,费劲。”沈岚摇摇头。“嗯嗯。”沈峥跟在后面点点头。

“你们通常不用管这么多,每个店铺都有掌柜,还有大管事看着,你们只用问他们就好。”沈翊快被这两儿子气得槽牙都要咬碎了。

“爹,这你说得可不对,那如果店里的掌柜年纪大了或者辞工了,我们去哪儿找新掌柜?你怎么能保证客户或者关系一定能留下来了?如果其他店铺挖人怎么办?就算有大管事推荐,如果大管事年纪大了怎么办?仆人忠心之多也只能管一代人,长长久久的发展还需要有办法。”沈岚开始嘚吧嘚吧,作为一个现代人都非常会嘚吧嘚吧,但是他活了这么久基本上没有嘚吧过,主要原因还是好的时候会被穿小鞋,差的时候会被拖出去打死。能够胡说八道的时候实在不多。

“做事情得有章法,店里有店里的章法,田里有田里的章法,就算人走了还有旁人,照着章法做就是了。”沈翊磨着牙忍住想把沈岚抽飞的冲动。

“您说的是萧规曹随,那是萧何本来就有本事,设计制度有前瞻性,所以曹参照着做就好了,但是时日久了或者情况变化了自然就需要新的章法了,但是新的章法在哪儿呢?”沈岚“啪”的拍手摊开,沈峥也学着“啪”的拍手摊开。

沈翊的拳头捏了又捏,反复告诉自己不要和这两小王八蛋一般见识,气死自己不划算,别人生气我不气。

“那你说该怎么办?”沈翊把这个问题抛回去。

“爹,那你说管事、掌柜到仆役、小二、佃农为什么要给我们做事?”沈岚反问。

沈翊开始冷静下来认知考虑这个问题,他突然意识到自己生气其实也是因为他本想刺激一下两个儿子,给他们看看自己的本事,就被沈岚一下带到了沟里。沉吟半晌,想了无数的理由,还是选择了反问,“你觉得呢?”

“儿子觉得不过有三点。”沈岚竖起三根手指,“一则是我们有别人没有的资源,譬如土地、譬如盐引、譬如本金。二则由于我们可以整合资源,有更多的信息渠道,甚至还可以拆借别处的资金保持钱款充足,佃农可以直接找我们放贷、商铺间可以彼此支援。三则,”沈岚顿了顿,“我觉得这才是别人愿意投效我们的原因,要么是因为我们给别人机会多,要么是因为我们自己有眼光或者本事能够源源不断引入新的资源,逆水行舟不进则退,市场会不停的有新人、新店铺做新生意,只有我们的市场持续的增长、才能吸引到优秀的人才源源不断的为我们做事。”

沈翊顿了顿,终究还是问道,“君子喻于义、小人喻于利,你这样靠着新的利益不断的吸引人,这些来的人真的都会是可靠的吗?”

“不是,他们只是能创造财富的,我们双向选择,他们选择我们,我们选择他们,但是真正最合适的人也许并不是图着利益来的,而是能够认同我们的家风、勤勤恳恳为我们做事、和我们患难与共的人,他们甚至可以为了家族的需求想方设法、千方百计的去完成任务。他们相信我们可以给他们公平和归属感,我们也会如他们所愿成为所有人值得相信的引领者。”

沈岚这话还有一部分是说给旁边的两位管事听的,沈岚始终相信,如果人要过得好,那可真的从上到下的团结人,标明自己的能力,展现自己的性格和追求,同时以雷霆的手段、过人的胆识和眼光才能成为一个时代优秀的人。但是,这有一个前提,就是周围的环境能给他的支持有多少,如果沈翊是一个在乎尊长地位的人,那么在家庭支持这一环节他就输了一大半。

“弟弟说得好!”沈峥在马上涨红了脸举起了拳头一脸激动,吓了沈岚一大跳,“我支持阿弟!”

旁边两位管事也很激动,任何一个家族能做到几代贤明、找到方向就可以有所起色,像沈家这样三代步步上行已经非常不易,看两位少爷的样子,至少在他们有生之年都没有太多隐忧了。

沈岚其实说了一个比较新颖的观点,就是淡化了阶级观念,更像是领导者和被代领者的关系。沈翊知道这套理论能吸引人,但是他也有一些担心,“你知道的,不会所有人都是这么想的。”

“是,儿子说的是对内管理,选贤用能、折节下交,都是使人明智且获得助益的方式,但确实,别人对你未必都是真心的,越是这样,我们自己就越要和睦,家庭和顺、亲子和睦,夫妇同心、兄弟同德。任用能够认同我们的人为家族做事,不让品行不端

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